Préparation à la grève chez Airbus à Mirabel
Les travailleurs des usines Airbus de Mirabel, qui jouent un rôle crucial dans l’assemblage des avions A220, ont récemment pris des mesures en se dotant du droit de faire grève. Cette décision fait suite à une série de négociations tendues entre les employés et la direction et pourra entraîner un vol retardé.
Menace de grève des syndicats canadiens
Les syndicats canadiens ont intensifié la pression en menaçant de déclencher une grève si les revendications des travailleurs ne sont pas prises en compte. Cette menace met en lumière les tensions croissantes au sein de l’entreprise.
Résultats du vote de grève
L’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (IAMTA) a joué un rôle clé en organisant un vote parmi ses membres chez Airbus. Les résultats ont montré un fort soutien en faveur de l’action proposée, reflétant le mécontentement généralisé des travailleurs.
Impasse dans les négociations
Malgré les efforts de négociation entamés en novembre, les discussions n’ont pas abouti à un accord satisfaisant pour les deux parties. L’impasse dans les négociations souligne la complexité des problèmes en jeu.
Insatisfaction concernant l’offre patronale
Une source majeure de tension réside dans l’offre salariale jugée insuffisante par les travailleurs pour compenser l’augmentation du coût de la vie. Cette insatisfaction met en évidence les difficultés rencontrées dans la recherche d’un terrain d’entente.
Contexte de l’assemblage des avions A220 à Mirabel
Environ 1 300 personnes travaillent sur la chaîne de production de l’A220 à Mirabel, Québec. Cette usine joue un rôle crucial dans la production de l’A220, ce qui en fait un enjeu majeur dans les négociations actuelles.
Transformation de la CSeries de bombardier en A220 par Airbus
L’A220, connu précédemment sous le nom de CSeries de Bombardier, a été acquis par Airbus en 2018. Depuis lors, le programme a connu une expansion significative avec une augmentation des commandes et des livraisons.
Objectifs de production et besoins des travailleurs
Airbus vise à augmenter la production à 14 avions par mois, ce qui souligne l’importance d’un engagement total des travailleurs. Les besoins des travailleurs en termes de conditions de travail et de rémunération sont essentiels pour garantir le succès à long terme du programme.
Perspectives pour un accord futur
Airbus exprime sa volonté de continuer le dialogue constructif afin de parvenir à un accord mutuellement bénéfique. Une résolution pacifique des conflits est essentielle pour assurer le succès à long terme de l’A220 et maintenir des relations harmonieuses entre la direction et les employés.
